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岳西县纪委监委公开遴选派驻机构工作人员公告

为加强县纪委监委派驻机构干部队伍建设,经研究,县纪委监委公开遴选派驻机构工作人员,现将有关事项公告如下。

一、遴选原则及方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、遴选职位、范围和条件

(一)遴选职位及范围

县纪委监委派驻机构工作人员6名,面向全县党政群机关在编在岗公务员(含参公管理人员,不含试用期公务员和条管单位公务员)。

(二)遴选条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,事业心、责任感强;

2、年龄为35岁以下(1984年5月1日及以后出生);

3、中共党员(含预备党员)或入党积极分子;

4、本科及以上学历;

5、工作以来年度考核均为称职(合格)及以上等次。

6、具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加遴选:

1、受过刑事处罚的;

2、受过党纪政务处分的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的;

4、规定服务期限未满的;

5、其他不宜办理转任情形的。

三、遴选程序和方式

(一)报名

报名时间:2019年5月15日—5月16日

报名地点:县纪委监委机关会议室(岳西县天堂镇天馨大道9号县纪委监委大楼4楼,电话:2170283)。

报名要求:报考者报名时须提供经所在单位党组织审查批准同意的报名登记表1份;本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件;本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。

报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消考试资格。报名材料除原件外一律不退还。

(二)资格审查

报名结束后,对报名者进行资格审查,通过资格审查的报考人数与遴选计划人数比例不低于3:1,方可开考。达不到规定开考比例的,将相应核减直至取消遴选计划。经审核获得考试资格者须凭本人身份证参加考试。资格审查贯穿遴选全过程。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分100分,笔试时间、地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩,按与遴选人数3:1的比例由高分到低分确定面试人员(参加笔试人员低于规定比例要求的,则全部进入面试)。若最后一名出现并列,则成绩并列者共同进入面试。

面试主要测试报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变和语言表达能力等。面试总分100分,面试时间、地点另行通知。

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩(取小数点后两位)。根据综合成绩,按与遴选人数2:1的比例从高分到低分确定考察对象(若最后一名出现并列,则成绩并列者共同进入考察)。

(四)考察

重点考察其政治素质、道德品质、敬业精神、工作能力和现实表现等,并对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查,对资格复查不符合要求或考察不合格的,取消遴选资格。考察合格者列入票决对象。

(五)研究决定

由县纪委常委会议票决确定拟遴选人选,票决结果报县委组织部。并在岳西县人民政府网、岳西网、岳西先锋网、岳西县纪检监察网公示5个工作日。对公示通过的拟遴选人选按有关规定办理调动手续。

本次公开遴选工作在县纪委监委公开遴选工作领导小组领导下进行,领导小组办公室具体负责公开遴选相关事务。

本次公开遴选有关事宜由领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

点击下载:报名表

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县纪委监委公开遴选工作领导小组

2019年5月8日

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信息录入:王云峰    责任编辑:鲍辰
文章关键词: 岳西县纪委监委公开遴选派驻机构工作人员公告

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